Naše workshopy jsou motivační, řešitelské a velmi interaktivní. Dovednosti uvidíte, vyzkoušíte si je, okomentujete a upravíte si je pro vlastní konkrétní kontext. Smysl naší práce vidíme v komunikaci kvalitních informací, které pomáhají lidem v budování kapacity pro odvahu a porozumění. Proto jsme vytvořili fantastický workshopy maximalizující výhody setkání offline.
Co mají společného skvělí CEO a lídři? Všichni umí skvěle komunikovat! Proč? Mluvení je myšlení s druhýma lidma, a pokud chcete mít schopnost dobře uvažovat s druhými, musíte umět dobře mluvit. To, že rozumíte, je skvělý, ale zásadní je, aby vám druzí rozuměli, když mluvíte. Třeba i anglicky. Proto jsme vytvořili workshopy, které vám nejen ukáží, co říct, ale hlavně, jak to říct.
Naučíte se:
Zvládnete se z toho neposrat? Měli byste, pokud máte bejt lídrem, protože dříve nebo později se vám to posere! Proč? Protože nikdo není dokonalý a každý robí chyby. Tlak dělá diamanty, ale může nás taky rozdrtit. Výzvy nás nutí růst a motivují nás stát se důležitými členy našich týmů. Proto jsme pro vás vytvořili sérii workshopů, které vám ukážou, jak čelit vlastním průserům i průserům druhých.
Naše metodologie vám pomůže skrze:Tento program je pro každého, kdo nechce vyhořet a má koule/vagínu čelit vlastním nedostatkům. Namotivuje vás k preciznějšímu vyjednávání, budování silnějších pout s druhými a k leadershipu. Čelte svým strachům. Buďte lepší. Naučte se přijímat zodpovědnost, abyste byli aktérem místo oběti. Hrdina a zbabělec cítí naprosto to samé. Rozdíl je v tom, jak jednají.
Cítili jste někdy napětí mezi vámi a kolegou nebo kolegyní? Samozřejmě, však jsme jen lidi! Chlapi a ženský typicky vyrůstají odlišně, a tak používají jiné komunikační kanály. Zatímco ženy mají tendenci budovat vztahy skrze verbální komunikaci, muži mívají tendenci si stejné vztahy vytvářet skrze sdílení společných aktivit. Je to o komunikaci. Proto jsme vytvořili sérii workshopů, které vám ukáží komunikační strategie mužů a žen. Libido v akci vám pomůže zlepšit sociální dynamiku skrze: